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新卒採用 営業職

業務内容

日々お客様と直接対話し、お客様のニーズや課題を理解しながら、最適な改善ソリューションを提供する役割を担っています。既存ユーザー様や新規ユーザー様を訪問し、単なる商品の販売だけでなく、お客様のビジネスプロセスの改善や効率化を目指しています。商談を通じて、お客様の課題や目標を深く理解し、その上で適切な提案を行うことで、お客様のビジネス価値を最大化するお手伝いをしています。

オフィス環境に必要な様々なアイテム、例えば複合機やパソコンといったハードウェアから、業務の効率化に特化したソフトウェアまで、幅広い商品を提供しています。これにより、お客様の多様なニーズに応えられるだけでなく、IT化による業務の効率化を支援しています。

求める人材

未経験の新卒の皆さんにも、営業の世界で一緒に成長し、輝ける場を提供したいと考えています。コミュニケーション力や人とのつながりを大切にしながら、お客様との信頼関係を築く喜びを感じる方々を歓迎します。お客様の課題に寄り添い、最適な提案を創り出すことを大切にしています。変化の激しい市場環境でも、柔軟な発想とポジティブな姿勢でチャレンジし続けられる方、ぜひともに働きましょう。

募集要項

雇用形態
正社員
応募資格
普通自動車免許(2024年3月免許取得見込も可)
給与
220,000円~   +能力給
諸手当
資格手当/通勤手当/システム手当/各種手当
試用期間
3か月
昇給
年1回定期昇給
賞与
年2回(7月・12月) +3月決算賞与(業績に応じて支給)
勤務地
多治見本社または可児支店
勤務時間
08:30~17:30
休日・休暇
年間休日120日以上(完全週休二日制/祝祭日/お盆休暇/年末年始休暇/有給休暇/慶弔休暇/特別休暇)
福利厚生
社会保険完備(健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険)/交通費一部支給/退職金制度あり
資格取得
IT知識に関わる資格取得支援あり
備考
お電話でのご応募も可能です。ご質問などもお気軽にお問い合わせください。
株式会社中川
TEL:0572-25-4511(受付時間 平日8:30~17:30)

応募フォーム

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※例:山田 太郎
フリガナ ※必須
※例:ヤマダ タロウ
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ご質問
下記の「個人情報保護方針」を必ずお読みいただき、ご同意の上、確認画面へお進みください。
(1)個人情報の取得
当社は、個人情報を適法かつ公正な手段により収集致します。ご利用者様に個人情報の提供をお願いする場合は、事前に収集の目的、利用の内容を開示した上で、当社の正当な事業の範囲内で、その目的に必要な限度において、個人情報を収集致します。
収集した個人情報については、当社の事業活動を維持するために必要な期間保持し、目的を達成したときは適切な方法で廃棄します。

(2)個人情報の利用および共同利用
当社がお預かりした個人情報は、個人情報をいただいた方に承諾を得た範囲内で、また収集目的に沿った範囲内で利用致します。利用目的については、以下の「利用目的の範囲」の内、当社の正当な事業の範囲内で園その目的の達成に必要な事項を利用目的と致します。
●利用目的の範囲について
・業務上のご連絡をする場合
・当社が取り扱う商品及びサービスに関するご案内をする場合
・ご利用者様からのお問い合せまたはご依頼等への対応をさせて頂く場合
・その他、ご利用者様に事前にお知らせし、ご同意を頂いた目的の場合
●上記目的以外の利用について
上記以外の目的で、ご利用者様の個人情報を利用する必要が生じた場合には、法令により許される場合を除き、その利用について、ご利用者様の同意を頂くものとします。

(3)個人情報の第三者提供
当社は、ご利用者様の同意なしに第三者へご利用者様の個人情報の提供は行いません。但し個人情報に適用される法律その他の規範により、当社が従うべき法令上の義務等の特別な事情がある場合は、この限りではありません。

(4)個人情報の開示・修正等の手続
ご利用者様からご提供いただいた個人情報に関して、紹介、訂正、削除を要望される場合は、お問い合わせ先窓口までご請求ください。当該ご請求が当社の業務に著しい支障をきたす場合等を除き、ご利用者様ご本人によるものであることが確認できた場合に限り、合理的な期間内に、ご利用者様の個人情報を開示、訂正、削除致します。
 

個人情報の保護に関する法令・規範の遵守について

当社は、当社が保有する個人情報に関して適用される個人情報保護関連法令及び規範を遵守します。また本方針は、日本国の法律、その他規範により判断致します。本方針は、当社の個人情報取り扱いに関しての基本的な方針を定めるものであり、当社は本方針に則って、個人情報保護法等の法令・規範に基づく個人情報の保護に努めます。
 

個人情報の安全管理措置について

当社は、個人情報への不正アクセス、個人情報の紛失、破壊、改ざん、漏えい等から保護し、正確性及び安全性を確保するために管理体制を整備し、適切な安全対策を実施致します。個人情報を取り扱う事務所内への部外者の立ち入りを制限し、当社の個人情報保護に関わる役員・職員等全員に対し教育啓発活動を実施するほか、管理責任者を置き個人情報の適切な管理に努めます。
 
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